一句话压下了蠢蠢欲动的部分人，她放柔语气，又道：“但是认真做项目还要错失机会，十分可惜，因此这次由于其他项目无法参与的员工，手中的项目原有分成基础上再加3%。”

　　不少人倒吸一口凉气。

　　3%？假如项目盈利够高，就算要经过几次压缩，这钱也依然可观啊！再说了，有机会发言，还不一定能被选进中心花园的项目。

　　孰优孰劣一见便知。

　　那些原本不满的人都恢复如常，有些自认无法加入中心花园项目组的人，反而露出了庆幸的表情。

　　许珏把众人的表现一一收入眼底，再一看平静的凌笙，不由暗自感慨，总监的一手棒槌，一手蜜枣真是玩的越来越熟练了。

　　眼见众人对中心花园的兴趣稍淡，凌笙眼尾上扬，再次引爆了众人的情绪：“发言者，要么进组，要么不进组。进组的好处不用我多说，不进组的也不用担心白费努力，每个人在下次晋升时，都会拥有更大的机会成功，具体事项会有相应文书。”

　　爆丨炸前夕，她再次泼了一盆冷水：“前提是，有效发言。”

　　话音一落，鸦雀无声。

　　所有人都被这跌宕起伏的安排给震慑住了，刚才还在悄悄羡慕杨祥接手新项目的主管孔易张大嘴巴，小声道：“我的乖乖，以前这种机会，都是要国外出差学习才有的加分啊，这次福利也太好了吧？”

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　　许珏喉头滚动，的确，就连她也动心了。

　　说直白点，凌笙这一系列的话与措施，无非就是在调动每个人的积极性。每个人都明白这点，却不得不顺应凌笙的目的。

　　可许珏还看到了很多人忽略的一点。

　　以前也有过几次大项目，凌笙不是没有类似的手段，只是奖励都不会这样丰厚。

　　连不参与者和失败者的奖励都这么好，说明什么？

　　——这次的中心花园项目，恐怕是一块富得流油的大蛋糕。

　　想想也是，中心花园项目完成好了，后面的省美术馆、博物馆肯定都少不了，一整串项目下来，能带来的利益难以想像。

　　要求，自然也高了。

　　周围的人议论纷纷，许珏却如老僧入定一般，再次过一遍等下要发言的整个流程，不参与任何对话。

　　旁边的孔易和另外一个主管以为她无心发言，讪讪与旁人讨论去了。

　　“以上，是黎总的意思，正式文件会在会议结束后发放。”凌笙轻飘飘地扔了一句话，成功让所有人都自动闭嘴。

　　pink马上接口道：“两分钟后想发言的可以举手。”

　　闻言，下面的人你看我，我看你，有意动，更多的却是犹豫。

　　积极是真积极，但也要肚里有墨水才行，谁都不愿意当第一只出头鸟。

　　许珏握紧拳头，不经意和看过来的凌笙对上视线。只一眼，她们又各自分开。

　　这种默契十分神奇。

　　就像凌笙知道她一定会率先发言一样，许珏的确也是这么打算的。第一个发言的人，纵然风险很大，但也是十分值得的。

　　给人印象最深的，往往是第一个和最后一个。她不愿捡别人讲剩下的，那么，就让别人捡她剩下的吧。

　　两分钟瞬息而至。

　　众人心存犹疑之时，一截皓白的手腕高高抬起。

　　所有人看向这只手的主人——年纪不大，满脸胶原蛋白，看上去也就二十几岁，一副才毕业不久的大学生模样。

　　在建筑这类男多女少的工科职业里，女性受到歧视是必然的。手不能提、肩不能扛，无法吃苦，娇生惯养，事儿多，这是常见的标签。

　　尤其是这个看上去白白净净的小姑娘，压根没有任何威胁。

　　宏江内有不能性别歧视的规定，但实际上，怎么可能没有歧视？无非是从明面上，放到了暗地里。

　　光是许珏从座位站起来，走到最前方的过程中，就引起了不少人的窃窃私语。

　　一个在宏江工作多年的老经理郑迁，当即就一脸诧异：“宏江这是没人了？连这么小的姑娘都当了主管？别告诉我，她还是经理？”

　　他身旁是陈方明，在杨祥的眼神示意下，陈方明笑了一声解释道：“这位是许珏许主管，前两个月晋升的，郑经理您不认识也正常。”

　　许珏才当主管不久，这还是第一次在主管和经理的集体会议上出现，很多人并不认识她。

　　当时能参加去年那个划区项目，纯粹是运气好加努力的缘故。

　　郑迁鼻中轻哼，很是不喜道：“主管？看年龄还不大吧就做了主管，入了宏江几年？这是哪位领导的后门？”

　　这话是相当不客气了，但不少老资历的经理和主管都赞同地点点头。

　　杨祥因为凌笙的事心里还窝火，遂火上浇油道：“哎，郑经理可千万不要这么说，去年那个划区工程，许主管可是参与其中的，要不凌总监怎么会对她刮目相看呢？”

　　这话看似帮腔，实则包藏祸心，暗指凌笙就是许珏的后门。

　　再者，在场不少人没能分得划区工程这杯羹，结果现在得知一个丫头片子凭借这个工程和自己平起平坐，哪能甘心？

　　这一举措显然效果不错。

　　郑迁脸色一沉，冷笑道：“得了吧，划区项目的负责人就是凌笙……哼，刮目相看……”