当然这么做还有一个原因便是，赵安希望大家能够意识到这件事情并不仅仅发生在这片土地之上。不会因为这件事而完全失去理智。很多时候愤怒远远不如理性强大。

　　现在的食安已经有了自己的法律团队，精通外国法律的员工也不在少数。

　　整个法务部搜集、整理资料，并且在赵安与王泽刚的主持下，构思出一个大致的方案后，才开始进行宣传。

　　至于宣传的主力则是食安公司的宣传部门与网络部门。

　　任何一家公司都有宣传部门，主要负责产品、形象、广告宣传等问题，毕竟这个时代酒香也怕巷子深。

　　但是很少有公司的宣传部像食安公司一样惊险、刺激，宣传部门都已经习惯自家老板或者公司时不时就成为一个新闻的主角。

　　绝大部分的时候并不是赵安的本意，然而树大招风。有的食品公司想借助食安的热度，有的媒体只是单纯想借助赵安的人气，一定要强行带上他们罢了。

　　公众人物的确能够拥有一定的影响力，然而同样也处于枷锁之中。赵安并不愿意自己的一举一动都被过分解读，不得不加强了宣传部的建设与职能。

　　如何应对各种舆论风波、如果树立正确的导向，食安宣传部早就驾轻就熟。更何况他们现在做的一切不过是顺水推波，很快就把大家的注意力转移到相关法规之上。

　　当然这件事仅仅有社会舆论没有办法达到赵安想要的结果，和当初“三聚氰胺”又有不同。

　　当时已经有奶产品的相关标准存在，只不过是20多年前制定的标准，具有落后性。

　　哪怕赵安不插手，要不了多久国内的各项食品标准都会尽快于国际接轨，与时俱进地修改产品质量标准。甚至最后由华夏奶业协会组织制定的行业自律标准根本就不属于法律的范畴。

　　针对于校园儿童餐饮供给是一个全国范围的问题，而且现阶段国内根本没有任何法律依据，必然是从头起草并且设立法律。

　　根据法律的规定必须由全国代表或者相关部门在大会上提出立法建议，才能进入下一个环节。

　　如今的赵安已经是企业家代表，同时赵父赵母，乃至赵安认识的很多代表都愿意在立/法建议书上签字。赵安自信自己能够筹齐规定所需的50个代表签名。

　　但赵安知道立/法的阻力会很大，只有民间意见的话，很难进入正式立/法环节。所以他要尽可能做好前期的准备。

　　这就是赵安今天来找孙局长的原因。虽然孙局长没有什么惊天动地之举，但是在责任、情理范围之内的事情他从来不会推诿。

　　赵安笃定孙局长一定不会拒绝这件的确很麻烦的事情。

　　当然，还有一个很重要的原因是，赵安知道孙局长明年就要升迁了。这也算是组织对孙局长这多年来勤勤恳恳工作的认可。

　　京城局/长再升迁，那就算得是进入中央体系。根据孙局长之前透露出来的信息，以后的工作岗位也与食品产业密切相关，毕竟这几年孙局长最重要的政/绩都与食品安全领域有关。

　　一个即将升迁的高/官，这代表着着上级重视孙局长，支持他工作的开展。在这种情况下，由孙局长组织政/府部门提出立法意见，自然是最好的选择。

　　“行吧，我之后会组织讨论这件事的。”

　　在弄清楚赵安的想法之后，孙局长心中也有了大致的想法。

　　别以为他就是一个天天喝茶的无聊中年人，没有实干能力他是绝对不可能走到这个位置的。

　　第一步就是思考应该邀请哪些部门、哪些领导人参与立/法建议书的起草过程。

　　在华夏这可是一门学问。但凡联合多个部门做的大事，一旦漏掉某个部门、某个领导，难免会名不正言不顺。

　　同样，任何一个组织里都有所谓的鹰派与鸽派。像这样从无到有，希望能够在短时间之内推出相关法案的做法，明显属于比较激进的手段。

　　不用想都知道，一些比较保守的官/员肯定会希望组织多次听证会，还能美曰其名说是明示广泛地听取社会各界的意见。

　　考虑周全并不是一件坏事，不过赵安显然不准备等这么久。

　　除此之外，这件事情在中/央内部也需要一个带头者。

　　虽然孙局长本人明年就会升迁，但毕竟现在他只是一个质监局的局长，还得再找人出来带头组织才行。

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　　至于如何写申请说明、如何写建议草案、怎么规划大致的时间节点……更是详细些琐碎的事情，都需要他好好的规划。

　　反正孙局长和赵安也是老交情了，他直接把大致的计划与赵安进行了一番交流，告诉赵安这件事再怎么推动，恐怕也要下一次开大会的时候才能正式提出方案。

　　远水救不了近火，国/家的确很强大，只要确定做一件事情便可以举全国之力去完成。但同样的也有相应的弊端，那就是体积过于臃肿，流程过于繁琐。

　　赵安对于这些都很清楚，所以他也告诉孙局长自己的其他准备……

　　回到公司的赵安立刻开始着手安排。现在网络上的舆论已经达成了一致的腔调，那就是希望中/央能够组织立法。