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　　满满的箱子铜钱估摸起码有十几两，一天的功夫竟然卖了这么多，就算不是净赚的银子，可除去成本后也是非常可观的。

　　面对这种一天就能赚好几两甚至更多的买卖，生出贪念是肯定的。

　　“俺的乖乖，这才是第一天呢，这摊子就能这么赚，要是过几天名声传出去了那得来多少客人？今天好些吃完还买了带走的！早知道卖河鲜能这么赚钱，咱们就自己干了……”

　　原本还觉得林泽一天50文的工钱很多，可如今对比摊子收入，众人难免生出几分落差。

　　反正都是他们在干活，凭啥林泽拿大头，她们就拿一点点？

　　“凭什么？你们当买卖那么好做的？真那么好做是个人都发财了……”

　　看着眼红归眼红，可还是有脑子清醒的。

　　姚婶儿就是其中之一，她年纪最长，见识也最多，看着自己同组的人心神动摇，没好气，

　　“光卖河鲜就能赚钱人家河边村子的村民还能等到现在？没有独特的调味料咱们做出来的东西能好吃？没有人脉咱们能在镇上最繁华的街道占到摊位？打点不好你想在镇上摆这么大个棚子没人找你麻烦？”

　　“你们以为林泽这摊子没投入点血本？这棚子、桌子、椅子等等不要本钱？哪天生意不好东西卖完不坏掉赔的银子你们能赔得起？光看赚银子，不看花银子赔银子的时候，你们还想单干，脑子坏掉了吧……”

　　“有精力东想西想，不如好好想想怎么把现在手上的事情做好，一天五十文，每个月按照摊位赚的银子多少增加奖金，一个月下来有多少自己算算，这是稳定没风险的银子。”

　　河鲜大排档真正赚钱的重点不是河鲜，而是在于河鲜的调味料方子。

　　教会大家做的菜林泽都是想过的，菜品制作过程可以复制，但是没有相应的调味料是绝对做不出来味道的，所以不怕员工动歪心思跳槽自己单干抢生意，反正重点在磨成粉的调味品上面。

　　就算村民自己能琢磨出点什么，没有本钱和人脉，以及足够的社会经验，想做买卖根本就是天方夜谭。

　　暂且不说生意赔本的问题，就是打点混混地头蛇和找个好摊位这两点，就是大多数人不一定能办到的。

　　“想挣大钱得看自己有没有本事，没有手艺就别眼红人家的瓷器值钱……”

　　被这么教训，村民看着银子眼红生出的贪念立马烟消云散了。

　　可不是嘛，做买卖可是有风险的，就她们村里的家底，弄不好全搭进去倾家荡产，没本事还是老老实实的干活，反正不管大排档赚钱还是赔钱，只要生意继续，她们的工钱就照样拿着走。

　　何况林泽现在的地位本事，得罪之前最好先掂量掂量自己能不能承担后果。

　　“呵呵，我们就是感叹下，瞧姚婶儿你说得那么认真做什么，林泽那么照顾村里，我们怎能做那些没良心的事情呢……”

　　众人尴尬笑笑，掐灭自己小心思赶紧笑呵呵和稀泥，以防被人打小报告，丢了活可就真得狠狠打嘴了。

 

第120章 

　　河鲜是好东西,做好了绝对是美味，可要做不好就是讨人嫌的腥味，精打细算的百姓是不会在不值得的东西上乱花银子。

　　味道方面林泽是非常有信心的，他拿出来的东西说不上绝世珍馐,可放在青山县这种小地方绝对还是够看的。

　　堪比酒楼味道,价格却实惠很多，再加上小二招待的服务,河鲜大排档迅速被百姓接受是很正常的事情。

　　短短一周,大排档的营业额和客流就稳定了下来，并且随着知道的人越多,业绩逐步上涨。

　　林泽和章珛夫夫俩算账的时候喜不自胜,干活的员工们也高兴不已,因为一周结束就是结算工资的好时候。

　　按照基础工资大家一周工资是350文,不过实际到手的可不止，加上干活地方的远近、每组银子业绩的提成，最后大家拿到手最少的也有400文，最高的有600文！

　　要想马儿跑得快,当然要给马儿喂饱草，只要认真做事的人,林泽在发放工钱方面绝对不会小气。

　　他以前在现代虽说也是个经理职位不错，但说到底还是给老板打工的，深知工资不到位，员工干活绝对要懈怠，小气的老板是留不住人的。

　　生意是细水长流的事儿,该舍得的地方就要舍得，怕花银子就不要搞投资。

　　一串一串的铜钱发出去，员工们高兴激动得脸色发红，帮林泽发银子的林大昆也是看得眼睛发红。

　　尽管是打算让林大昆帮忙做事，但鉴于大房一家的姓格，林泽暂时还没有动用，继续调.教中，时不时给点鞭子，时不时给点刺激。

　　对爱财又小气的人来说最大的刺激是什么？那就是摸着大把大把的银子，却放不到自己口袋。

　　这手段效果绝对是明显的，林泽念一个员工名字跟工资，林大昆就按照吩咐递上一串铜钱，然后心里就跟针扎似的疼一下。

　　眼睁睁的看着大排档员工们高高兴兴揣着大把工钱走人，林大昆心头滴血，没忍住出声儿了，

　　“臭小子，你真是太不会做生意了！咱们老林家怎么出了你这么个败家子！6天五六百文的工钱，一个月就是一两多的银子，都快赶上掌柜了，这些人不就是跑个路，卖个力气，还都是小哥儿妇人！”

　　没错，林泽一周算的是7天，但大家实际只干了6天的活，竟然还有一天休息白拿工钱。

　　如此工钱远远超出镇上的正常工钱水平，没有文化不识字的普通人，光靠卖力气一个月想赚一两银子简直就是痴人说梦，干活管事不多扣你几个就是好的，哪里还有什么奖金。

　　但在林泽看来却不一样，无论识字与否，他只看最后创造的业绩结果。

　　如果员工只给你创造100%的工作价值，给100%的工钱没问题，但如果人家创造150%，你还给100%，那就是逼着优秀的人跳槽。

　　“我的钱我乐意，我是东家我高兴，有本事你当东家啊。”

　　甩给林大昆一个嘚瑟的笑容，林泽拍屁股走人。