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　　喻承又麻了，他战战兢兢望向谷天骄：“这……权……她给你，说明什么？”

　　谷天骄宽慰笑笑：“你还记不记得，彭羽说，杨雨找他们深夜开会的那天，是突然、自发的？‘不知道受了什么刺激’？”

　　喻承：“……啊。”

　　谷天骄：“那你知不知道，我们公司跟国内所有的大酒店也在深度合作？”

　　喻承搜索记忆库：“知道啊！好几家还是我在苏凯团队的时候，陪金哲跑的嘛！哦……对！当时听说好些大老板跟杨雨也是‘朋友’，我还以为那是场面话……”他回过神，“然后呢？不会是……闪永昌管人要咱俩的录像，有人向杨雨告密了吧？”

　　谷天骄点头：“就因为他出那一招，才让杨雨确信他们真的有问题。”

　　喻承：“那……这录像，什么时候给你的？”

　　谷天骄：“就刚才。”

　　喻承嗯了一声，缓缓说：“闪永昌，严绅，内几个孙子！”

　　谷天骄轻笑道：“权燕说，她上周末就收到了，有两个版本。”喻承一呆，谷天骄接着说，“这个剪辑版是直接发她邮箱的匿名举报；还有一个没拼合的原始视频包，那是杨雨从别处拿到，转发给她的。但你看耽误什么了吗？”

　　喻承光转脑子不说话。

　　谷天骄：“权燕让我转达你，说他们见识没那么肤浅。反正现在我在寻宝，你在飞天，我们不触任何高压线。她还说，我都副总裁了，流言蜚语‘so what’！”

　　喻承先一愣，随即身上暖意四起。他靠着沙发后背静了一会儿，微笑道：“经过几次跟杨雨和权燕的近距离接触，发现他们……跟很多从零起步的人付出的代价相比，大概成就来得太顺，也太快太大了！所以他们……厉害，也相对单纯。就是他们下一层、下几层的人，也许更厉害，却复杂得多。那些人阳奉阴违起来，”他笑看谷天骄，“是他们意识到之前，管理不好、也感化不了的。”

　　谷天骄沉默一阵：“不管怎么说，有这种人坐镇顶层，希望再渺茫，光线再弱，至少你知道它们确实存在。”

　　喻承懂他的意思，却秒变画风说：“哟，希望不是你吗？光线不得自己照？小谷，指望别人不怕扑空啊？”

　　谷天骄：“……”

　　喻承：“怎么，坐上大班椅，理想抱负都没了是不？”

　　“卧去！”谷天骄失笑，照着头顶削他一记，看看表，“这两天事儿很多……你走吧！……哦对了，你认识Iris？”

　　喻承理头发：“她是Summer的人。”

　　谷天骄：“这我知道。”

　　喻承：“Summer就是……内网里现在是彭羽的大大老板，你还记得吧？实际上不是。”

　　谷天骄坐到办公桌后面，沉吟：“这两天照过几面。”

　　喻承：“Summer是个人精，看重既得利益……她手底下不论男女，个个是人精——当然，他们现在都是你的人了。”

　　谷天骄抬眼看看他，深思着点点头：“好的，你忙去吧！”

　　喻承欢快往外奔，谷天骄却又叫住他：“你跟萨营华，是打算长期混的吧？”

　　喻承摊开双手：“他是副总裁——我还能交到更好的盟军吗？”

　　谷天骄：“你还得有自己的盟军。”

　　喻承一顿：“哈？”

　　谷天骄欲言又止，静了几秒才说：“你自己看着办。”

　　喻承晚/娘脸开门，谁知迎面就看到Summer带着几个人，人人一副花样笑脸，拎着咖啡水果直奔谷天骄办公室。

　　喻承忙帮他们顶住门，堆起笑脸问好。Summer意外：“喻承，你怎么也……”

　　喻承：“哦，我来跟……老谷……汇报工作。”

　　Summer大惊讶：“你叫他‘老谷’啊？”

　　她一出声，隔壁小办公室的Iris也迎出来，跟她的跟班儿们一块儿各种笑。喻承见一秒内脱不了身，只好站着陪笑。

　　Summer说：“那我要替我老板喊冤！”

　　谷天骄看热闹似的，立到门边笑眯眯围观。Summer看他一眼，热情说：“小承叫你‘老谷’，我说这就是你的不对了！”说着她又看回喻承，“这是我们公司目前最年轻的副总裁，叫‘骄儿’！”

　　喻承一口血闷在胸口，促狭看谷天骄：“……对，骄儿！”

　　众人一起嘎嘎笑，但看眼色，估计都内伤得够呛。谷天骄一向绷得稳，微笑说：“都行！Summer，你们进来坐！”

　　他带头进办公室，Summer跟喻承寒暄两句进去了，喻承赶忙撒丫子，光速离开这虐人虐己的是非之地。

　　当晚，谷天骄如权燕所约，跟他们更高一层的利益共同体去做初步捆绑。喻承一人呆在家里也没闲着，除了家务日常外，还有萨营华给他布置的一个任务。

　　那也是他所说的“第二件事”——让喻承在扶起钱灵灵的同时，挑大梁，帮萨营华组建一个全新的团队。这个团队既独立，输血期又共同属于飞天和寻宝两个平台，初步定名为“怒汉国际”，计划崛起后再改名。

　　萨营华说：“国际零售业务线，B2B的‘国际寻宝’做了一年也没做起来。但这是大趋势，更适合飞天和真正寻宝的土壤。你放心吧，近期内不会倒。”

　　喻承担心：“但我没接触过。”

　　萨营华：“谁都没做过，怕什么，拍啊！”

　　喻承：“……”

　　他说的“拍”，就是“拍脑袋”。喻承想，他也加入拍脑袋的队列了。一个全新的业务，小到部门名称，大到业务目标、运作模式、立足策略，具体到部门预算、员工结构，全都靠“拍”。

　　萨营华说：“我给你个大方向，就是引进国际知名品牌入驻。飞天里面你看得上的人，告诉我，我配给你。你拉上他们共创，六月底前给我结果。最晚七月上旬敲定方案，正式招人；八月起试运行。”

　　喻承：“……”

　　萨营华乐：“你要实在没谱，找谷老板嘛！这个业务还是他跟老杨提的，肯定都想过。”

　　喻承彻底没话了。他男人起的灶，他含着泪也要把火点燃！

　　萨营华：“我先拍一个：既然是走global路线，人才配置，外语至少懂一门。以这个为前提，你可以先跟你的小伙伴们通个气——除了特殊岗位，人的初始技能都差不多。现在造新楼嘛，挖地基打桩架梁，最好要靠得住的人……You know～”

　　喻承望着萨营华意味深长的眼神，琢磨着，这就是谷天骄提的“建立自家盟军”的机会了。可一路过来遇到那么多人，找谁呢？

　　他想了想，飚了个电话给因为频遭“变化”而仍旧P4的粉妹：“妹儿，我手里有个不错的活儿，你来不来？”

　　粉妹听完条件，亢奋喊：“好啊好啊！不过什么是‘外语’？雅蠛蝶～卡机嘛～色拉威——”

　　喻承一窘：“搞半天你就懂宁波话是不？”

　　粉妹：“娘希匹！”

　　喻承：“……”

　　粉妹大笑：“忘完了啦！哦对了！你找宝哥嘛！我家宝哥哥英语专八，又是宝妈一手培养的营销人才，现在还屈居付钱爽客服呢！”

　　喻承激动：“好啊！你跟他说一声，搞张简历发来！梅姐鸡哥他们几个，你偷摸帮我放个风！能过HR那关就成！”

　　粉妹喜滋滋挂了电话，喻承重新埋首灯下。

　　新部门真是一草一木都得自己找啊……不过话说回来，这事儿也不是没意义。他一枚新经理，上手就这么大的项目，别人求都求不到的机会，没什么可纠结的。他得好好梳理自己的知识体系，空白领域赶紧补，以便跟新业务搭上调。有点儿烧脑。

　　就在他独守空楼，暗夜灯下，腿蹭梅干菜，一手撑头盯电脑，一手在纸上写写画画的时候，邮箱冒泡。

　　喻承乐，边点开边自言自语说：“哟，这么快！”

　　话音未落，傻了。邮箱里的确是封简历，但发件人不是宝哥，也不是景梅鸡哥那帮好伙伴，而是喻承此生都不愿再见的一个人——仇云。

　　喻承晕死，粉妹那呆子，不是让他“偷摸放个风”吗？卧靠……他揉着太阳穴……回想以前也有一个人，饶海珍，把他整得要死，关键时候还敢让他帮忙说好话以便自己转岗。职场中人一遇到现实问题，总能自动清空“恩仇录”。可重点是，他们整人忘得快，也不问问被整的人有没有那么健忘啊！

　　内部招聘只要投简历就得面试。喻承叹口气，得走个再次得罪仇云的过场了……

　　这也不是什么大事儿，却一瞬间点亮了喻承大脑归档为“即将永久清除区”的记忆。循着那些记忆，他打开内网，先搜“仇云”。回车一敲，出来了：超便宜公司资深家电运营。

　　家电不错呀！最近超便宜的名声越来越响，最火的行业就是家电，他还嫌不够？喻承摇摇头。

　　静坐几秒，喻承重新点搜索框，把“即将清除区”的名字一个个敲进去——

　　饶海珍，员工栏无搜索结果，内网的帖子倒是有几条，饶海珍自己写的。原来她老公前年开了家飞天店，生意好，她回家当富太太去了。

　　喻承出半口气，他在陈骁炜部门遭遇的第一道大坎，终于盼来自家男人的奋发图强，修成了正果；

　　马佳丽，寻宝人事专家。她晋升了，不知道狭路相逢还恨不恨他——也许还恨，毕竟在她看来，当初要是没有喻承，她的推荐也成功的话，她现在有机会是“资深专家”——喻承静了静，希望今后也不要再碰到她；

　　继续搜。红一蕾，也走了；龙老师，仍旧在怒汉学院，头衔“资深专家”；苏凯，在陈骁炜离开后，独自投身到集团战略部，头衔“政府战略合作专家”——喻承呸了一声，混得还真不赖……杜强，没再带团队，跟苏凯跑去同一个部门，同一个头衔；辛西娅，中文站副总裁，升了；安露，付钱爽资深人事专家，换了岗位，职位没动；Kevin，国际站副总裁，又升了；景梅，依旧是超便宜的女装运营；鲁翔，B2B国际寻宝行业经理，没动；方乐志，B2B国际寻宝资深经理，升了；高端喷，飞天KA母婴行业资深经理，也升了；接下来是小钢炮、宁康、苗妙师父……

　　现实跟故事真不同。正直实诚的人，以才华做本钱，却未必不长久挣扎在“怀才不遇”的境遇里；不怕鬼的人，走着夜路，也未尝不能走在越来越宽的康庄大道上。

　　不过如谷天骄所说，人性不存在非黑即白。天知道他们的另一面是什么呢！

　　曾几何时，喻承认为职场中人99%的几率是相忘江湖，现在回想起来，也许那是底层的状况。社会结构的人数占比如果是座金字塔的话，任何领域，人们越往上爬，狭路相逢的几率就越大。比方说，从谷天骄的位置看出去，立体环绕他的，不都是十二怒汉早就盘稳的那些熟脸吗？