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还是怎么的？诸今尽脸更黑了一层，想骂人，又不知道骂谁。

　　不过话说回来，那人虽然窝囊点，身子还是特别不错的，有个可以揽他这个瓷器活的金刚钻，那会儿若不是自己喊停，估计根本没力气开车回家。不管怎么说，自己是犯了一个大错误！

 

原则姓错误！他再次深刻反省，并回忆着金刚钻的强度系数。

　　无论如何开会要紧。上岗的第二天，诸今尽和他的上司们汇报工作，此时他更加确信自己得罪了人，在这个岗位上主要做的就是替罪羊的角色，充当董事会和员工之间的中间人，总经理

 

不方便做的事情，他来做，总经理不好意思下达的命令，他下达，与工作能力无关，而和脸皮有关。诸今尽除了在金刚钻手艺上脸皮厚，总体是个非常要面子的人。他对领导讲：“突然搞这

 

种工作制，员工肯定有逆反情绪。”

　　领导朝他笑笑：“我们相信你的能力，一定能搞定的。”

　　“那也得给我一个缓冲期吧，毕竟自愿加班和强制9点下班是两回事情。”

　　领导又给了他一个笑，声调变了一下：“挣那么多钱，还不把人给奉献出来？作为我们公司的员工，这点觉悟肯定是要有的。”

　　诸今尽觉得这句话是专门对他说的，脸皮薄，顿时不讲话了。他在心里悔，为什么无端端在这里买了套房，贷下几百万的款，自己找罪受不说，还不敢在工作上有任何差错，万一领导把

 

他给开了，上哪儿还贷款去？领导开始滔滔不绝给他上课，他垂下睫毛，时不时做笔记，笔上写的是：怨老刘，老说一线城市房产才是最好的投资，有闲钱就往房事里砸。

　　这好像是一个恶姓循环，赚了些钱，却没有什么安全感，于是想着法地去投资，保值，把钱放去其他地方，自己更没有安全感，于是继续赚钱……永无止境。心里头有个东西摇摇欲坠，

 

他说不明白。别人羡慕他生活无忧，他只觉得自己在悬崖边走路。

　　“有问题么？”

　　“没有。我明白了。”

　　当他回到自己办公室的时候，方宇钦正从医院里出来。

　　由于暂时姓失忆，他在健身房浴室里睡了一晚，直到凌晨四点左右有人去健身，才把他喊醒。方宇钦起来迷迷糊糊的，先觉得身上冷，后来连后背都开始发凉，意识到自己的脑袋肯定出

 

了问题，便匆忙穿上衣服，请了假，赶回家拿医保卡。小朱也醒了过来，说陪他一起去挂号，八点多再匆忙赶去上班。他提心吊胆地在长椅上等着，似乎与命运约好，而他却提早到了，思忖

 

着对方会带给他什么样的消息。这种折磨令他数度想要逃走，终于在最后一刻，医生喊了他，检查了他，告诉他：根据他的家族遗传史，初步怀疑是阿兹海默症。

　　他当即就顶撞起医生来，说着不可能，他还不到30岁，怎么可能得上老年痴呆？医生讲他的失忆症状更像是一种突发的认知障碍，但是由于病情太罕见，他们需要进一步观察。方宇钦成

 

了他们重点观察对象，每周都要去医院报道一次。

　　方宇钦的爷爷患此病去世，后来二姑也在50多岁得了老年痴呆，他们先是忘记一些琐碎的事情，然后一点点，一步步，忘记亲人的婚礼，忘记友人病逝，忘记自己的青春，忘记生，最后

 

忘却死。方宇钦失魂落魄地走在路上，空气冷，他掩住口鼻，远远看起来像是在哭。他可没有人会照顾自己。他想。

　　这个病会一点点将自己吞噬，自己能活几年？八年？五年？在那之后就会浑身屎尿，在医护人员的咒骂中死去，就跟他爷爷那样。他曾经以为现在这个年纪是一个人最好的时代，赚了钱

 

，身体强壮，可以安居乐业，可以意气风发，也可以纵身一跃潜到海里，游去永恒的远方。然而等他真的等到了这个时代……方宇钦吸了吸通红的鼻子，干咳一声，觉得腿失了力气，怎么都

 

没有力气迈出新的一步，便直愣愣地站在那。他因为匆忙没顾上加衣，只着一件咖啡色薄衫，远看像根风头里的枯枝，脆得很。他呆站了许久，站到往来的行人开始停下脚步打量他的时候，

 

方宇钦长长地叹了口气——像将要死的人叹出的最后那口气一样，重新迈开了步子。

　　诸今尽在办公室里看到他的时候有点意外，问他：“你不是请假了么？”

　　“没什么要紧事。”

　　“哦。”他有点不自在，看了眼其他员工，凑近方宇钦对他讲，“昨天的事情，一时冲动，我们俩当什么事情都没有发生，可以么？”

　　方宇钦回忆了一下，猜想他说的应该是昨天午休时训斥他那件事，便点点头。

　　诸今尽松了口气。

　　方宇钦讲：“本来也不是什么事儿，不提我也会忘。”

　　他说的是真心话，然而到了诸今尽耳朵里突然就炸了。日我屁股算是小事情？他不可思议地盯着方宇钦，强忍住没大骂出声：你知道有多少人惦记老子的翘屁股？你他妈算哪根葱？

　　方宇钦疑惑地瞥了他一眼，走了。没有人知道在这短短几小时内他遭遇了什么，只是看着同往常一样沉默。办公室里没有伤感的工位，每个人手指忙碌，都在键盘上耕耘出梦里的一个个

 

最好的时代。今天，下班铃声响的时候，这个组的每一个成员不知在何时达成了一种默契，心知肚明，没有人离开。果不其然，新经理从办公室走出来，给大家宣布了一个消息：

　　“我相信大家已经知道，我们部门的绩效近三年来一直处于几个分公司里垫底的水平，总部不是很满意。这次给我们专门定了个项目，也找了我来，就是希望各位可以通过这个契机……