程序员的正常生活 作者：小心玻璃（下）
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韩邵晨稍微回忆了下，很快回答：“机顶盒项目的高清图像处理……”
林宇仔细地听着，偶尔在电脑上敲下些什么。
等韩邵晨描述完毕，林宇又接着问：“那么你在团队建设中又发挥了什么作用呢？”
韩邵晨有点迟疑的反问：“团队建设？”
林宇笑了笑，“答不出来？我先记下。”
之后的问题基本上有来有往，但是偶尔几个和团体工作有关的问题，韩邵晨都有点卡壳。
模拟面试持续了半个多小时。
结束后林宇摘下眼睛，让韩邵晨过来坐大腿。
“可以坐面试官大腿？”韩邵晨一本正经地问。
林宇亲了他一下，“当然不行。刚才是面试官，现在是老公。老公要给你挑毛病了，怕你心里不舒服，所以抱抱先安慰一下。”
韩邵晨抿抿嘴，“放心挑。”
电脑上展开的文档上，列出了韩邵晨在面试中出现的问题。
第一条从打招呼开始就有不足。
林宇敲敲屏幕：“先开口自我介绍是有了，眼神对视也勉强过关，可是没有笑容。对陌生人来说，板着脸太拉远距离了。虽然我老婆很帅，但还是得笑一笑才能让人觉得好相处。看着老公，这是礼貌的社交性笑容。”说着摆出一个笑脸。
韩邵晨扭头看他，点点头，“我知道了。
“来练习一下。”林宇不放过他。
“你好，”韩邵晨摆出上次见林宇父母时的标准笑容，“我是韩邵晨。”
林宇打了个响指，“很好，下一条。”
“其实我让你介绍最满意的项目，是想听你说纪念版手机的。这个项目你从头带到尾，出力那么多，时间也比较近怎么不说？”林宇有些纳闷。
“大部分都是整理进度分配任务帮新员工干活，我自己负责的部分又不是很难，没什么好说的。”韩邵晨解释，“反而是机顶盒里高清图像处理难度很大，而且我是专心做技术的。”
林宇摇头：“一般公司社招，不仅要你进来就能干活，还要看你有没有长久发展的潜力。不会一直默认你只能做技术的，得判断你有没有团队合作的思维，是不是具有带领团队的能力。自己能干好活的人和能带着一大堆人干好活的人，公司想要培养的往往是后者。”
韩邵晨想起来那个团队成员各个都是骨干的硬气专家，觉得林宇说得有道理，却还是稍微抵抗了一把：“可是我不想。”
林宇又亲了他一下，“产品研发，不可能自己个单打独斗的，即使你想做某个领域的专家，肯定也得与人合作吧？你并不是不会合作，只是不会说出来而已。刚才这方面的问题你答得都不好，也是因为表达经验，咱们可以针对这一点重点练习。”
“而且现在是公司挑你，不是你挑公司，当然还是得迎合一下公司选人的标准。像这种项目经验介绍，最好还是选纪念手机项目，又能描述带领团队建设，也能说明你的技术能力，一举两得。”林宇补充道，“等我们家晨儿真的变成业界牛人，再去挑合你心意的公司吧。”
韩邵晨只能点头。
“这么乖？”林宇看得心痒痒，把人掰过来亲了又亲。
“好啦，还没说完。”韩邵晨忍了又忍，最后直接推开他的脸。
“嗯……下一条。”林宇只能继续。
技术方面，韩邵晨的回答和应对几乎无可挑剔。
态度也很认真，并没有因为面对着林宇而敷衍作答。
问题就在于没有笑容，林宇专门挑了几个可以露出笑脸的地方，“也不用满脸堆笑，但总要偶尔笑笑，不然面试官可能会觉得你这人难以接触，不利于团队合作。”
韩邵晨都认真记住。
后来，耳鬓厮磨之下，林宇的手脚也开始不老实起来，加上已经差不多说完，韩邵晨也不再反抗。
两个人正经的面试培训只能告一段落，开始在床上进行肢体交流。
双方态度友好，气氛和谐，虽然没有太过深入，但是也进行了必要的互助合作，达到了有效交流的目的。
很快韩邵晨就收到了两家公司的面试邀请，其中包括了志诚芯越，时间约到了第二天。
林宇晚上回家得知后也很高兴，比韩邵晨这个当事人还紧张：“我明天请假送你过去面试吧？”
“不用。”韩邵晨摇头，“我查了，坐公交或者地铁过去都很方便。”
”可是地铁和公交人都很多啊，你妈说你当初房子都没买就先买了车，不就是因为不想跟人挤吗？”林宇道，“还是我送你吧。”
“我妈怎么连这个都跟你说。”韩邵晨有些惊讶，却还是反对，“我现在已经好多了，不怕人多，而且后面说不定还有不少面试，买车也不是一下子就能买的，还能每次都让你送吗？我可以的，相信我。”
林宇没敢坚持，“不然就打车吧，打车你能自在一些，不过早高峰的话怕堵车，实在赶不上可能得坐地铁。你已经查过志诚芯越在哪里了吗？跟我们公司顺不顺路？”
“不好说。”韩邵晨打开手机地图给他看。
以林宇家为中心的话，到戈威集团和志诚芯越的连线成三十度角，志诚芯越的线要稍微长两公里。
林宇想了想：“还行吧。不过得赶紧把资料准备准备，先拍牌，拍上了再买车，到时候尽量把尾号错开，这样总有一辆能开。等限行的日子咱们就早点起床，开一辆也算方便的。”
韩邵晨有些无语：“我还没面试呢。”
“你一定没问题的啦。”林宇不假思索地回答，一挥拳，“来，接着做面试特训！”
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