苏白揉了揉额头，将这个问题暂时抛到了脑后，然后看起了胡力和张伟两人的数据。

　　胡力和张伟两人，目前为止个人pb都不高，胡力是47秒67，张伟则在47秒70，作为已经24、5岁的两个田径短跑运动员，胡力和张伟两人目前理论上已经进入了各自的黄金年龄，现在正应该是成绩数据爆发的时候，可是他们两人截止目前为止，连国家级健将的47秒60都还没能达到。

　　这个成绩，实在不能算是理想。

　　s省田径队在400米项目上的底蕴并不深厚，在邱文之前，队里也没出过什么特别出类拔萃的400米项目人才，对于400米的训练理念，一直也都是相对传统的。

　　这个所谓的传统，就是指，国内对400米项目的领域研究到了什么地步，那么田径队这里会努力向国内的一流训练理念靠拢。

　　而从国内400米项目的进步停滞以来，国内就研究学习过许多400米项目的先进理念，只可惜这些理念在国内的实践中，并没能得到特别好的结果。

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　　但是国内的不少教练却也从国外运动员对于速度控制能力的重视上，得到了另外一个思路——400米短跑项目的运动员，虽然需要绝对速度，但是对于绝对速度的快慢其实不需要强求。

　　这和国内早年间的400米项目训练思路不谋而合，于是，国内大多数的教练在挑选400米项目的运动员时，都并不特别追求运动员的绝对速度，在训练中也是，对于速度训练相对轻视，而是着重在速度耐力的训练上，希望提高运动员的速度耐力，让运动员能够尽可能全程都在相对匀速的状态下，跑完400米全程。

　　这个训练理念，有时候也说不上对错，反正国内的不少队伍，在挑选400米运动员的时候，就不怎么管运动员的绝对速度——绝对速度要是快的话，也有可能已经直接被队里拉去训练100米或200米了。

　　这就造成了现在尴尬的400米现状，运动员拼命训练速度耐力，但是本身的绝对速度不足，哪怕速度耐力上来了，但是他们的绝对速度也难以支持他们跑进更好的成绩里。

　　可以说，胡力和张伟，也是s省的田径队在抱着这样的训练理念之下，挑选出来的绝对速度并不怎么快的选手。

　　包括苏白仔细看了一眼胡力和张伟的日常训练，对绝对速度的训练也相对较少。

　　想到这里，苏白大致打定了主意，等第二天重新开始训练了之后，需要重新对胡力和张伟两人的各项数据做一次新的测定才行。

　　而邱文……看这次的比赛结果，邱文的训练也需要进入一个全新的阶段了。

　　苏白这里在默默地想着训练的事情，正在吃饭的邱文、张伟还有胡力不知道为什么，吃着口里的美味，三人却几乎同时打了个寒噤……

　　第28章

　　当天晚上, 直到休息的时候, 苏白才发现，系统果然已经无声地升级了, 倒不是整个系统的提升，而是他带领邱文顺利赢得400米首战的分站赛亚军, 又从邱文的单人400米教练升级到s省田径队的男子400米短跑专项负责教练，系统到现在为止, 终于正式承认了他的教练身份。

　　系统在他的宿主个人资料上, 认定的身份终于从菜鸟厨师和教练模拟课程学员转变成了初级厨师和实习教练员。

　　而正是实习教练员这个身份, 让他看到了胡力、张伟还有崔洛恒身上的个人数据波动值。

　　实习教练员：名下已有专属运动员，同时在偶像训练空间中教练模拟课程学习达到100课时, 通过偶像训练空间的模拟运动员及专业教练指导、学习, 可以对运动员进行初步的指导, 为运动员改善缺陷，提升个人成绩。

　　实习教练员专属技能：开放项目潜力值深度观察（可观察运动员潜力值波动状态, 项目潜力值将受多种因素影响波动, 请教练员注意长期关注）、开放教练员跟踪训练模式（跟踪训练状态下，教练员与运动员距离1000米范围内，均可提升运动员训练状态，提升数值将根据教练员个人等级以及关联用户等级提升）……

　　在有了正式的被系统承认的教练员资格之后, 苏白也同时获得了一系列与’教练员’这个身份相关的能力, 唯一的问题是，包括目前系统开放的这个教练员跟踪训练模式，开启后都需要每小时消耗一定数额的声望值。

　　再加上每天开启偶像训练空间、学习厨艺、学习教练员模拟课程……再聘用模拟运动员, 现在还要考虑开启教练员跟踪训练模式提升邱文和胡力、张伟的训练状态。

　　这一连串的声望数值需求砸下来，砸得苏白有点头疼，他总觉得，这个不务正业的沙雕系统似乎是在不断地意图让他努力地去赚取声望值……或许，这是通过让他赚取声望值这种曲线救国的方式，实现系统原本把他培养成’超级偶像’的目的？

　　想到这里，苏白不由得一囧。

　　只是，不管系统是什么目的，声望值该赚还是得赚。

　　目前苏白赚取声望值效率最高的就是在三楼食堂做饭，每一个吃到他做的饭菜，然后真心实意赞美的人，都能给他提供1点声望值，但是这种状态下的声望值获取每天是有上限的，每个人每天最多只能因为赞美他做的食物而给他贡献1点声望值。