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　　“他们才大一新生，实习是不是太早了？”刘焱完全不顾自己正在掌控实验室的实际情况，开始大谈《劳动法》对未成年人的保护。

　　但是周森和刘星却是被憋得一脸通红，且不说部分未成年人是可以从事某些劳动工作，何况只是实习；最重要的是周森和刘星都已经年满18周岁，《未成年人保护法》和《劳动法》中针对“未成年人”的保护条款都不适用他们了。

　　刘淼轻叹一口气，道：“哥，我自己就是法学院的，你觉得我会没事干违法的事情么？刘星和周森都已经十八岁了，去劳动单位实习是完全合法的事情。而且在我的公司又是干行政类的工作，你觉得有多少危险？最重要的是，我公司的法务部门和人事部门会给他们符合法规规定的实习合同，劳动仲裁部门和劳动监管部门是不会上门找麻烦的。”

　　实际上，泰坦集团的薪资待遇及福利制度堪称华夏典范，东方市和姑苏市的劳动监管部门都将泰坦集团视为自己辖下的门脸单位。泰坦集团除了为所有入职满一个月的员工提供基本的五险一金之外，还有额外的医疗补充险、企业年金来应对未来的大病医疗或房价上涨。何况泰坦工业区也是有配套宿舍区、教育、医疗及其他公共服务单位，完全是免费服务的。