“应该就三次吧？”

　　“我现在很期待，这个新生会用什么魔法打败拜伦！他的这一个魔法，我从来没有听过！”

　　魔力圈之中，艾文左手做出了一个OK的手势，表情平静道，“第三次！”

　　“你！”拜伦心中怒火更盛，“这是你自找的！四分五裂！”

　　一道强力魔法被拜伦施放出来，如果没有抵抗中了四分五裂咒，那后果会非常严重，恐怕会在圣芒戈躺几个月吧？

　　只是，那需要四分五裂咒击中了无防护的目标，才会造成严重的伤害！

　　艾文没有防护吗？

　　四分五裂咒击中了耀光屏障产生的光层，泛起了超过除你武器咒的涟漪，可依旧没有打破乳白色光层，更谈不上对艾文造成伤害。

　　斯内普隐隐吃惊的看着艾文，哪怕艾文挡住了除你武器咒之后，斯内普特别高看了一眼艾文，但现在发现他依旧低估了艾文的实力。

　　“耀光屏障？从未出现过的魔法，金狮鹫家族传承的魔法，还是自创的魔法？”斯内普心中思考着答案。

　　“这……居然挡住了四分五裂！”

　　“怎么可能！”

　　“那个魔法究竟是什么？”

　　“我也想知道，那一个魔法究竟是什么情况，连续抵挡了四个魔法，居然没有被打破！”

　　“莫非是七年级才能学习的统统加护？或者是平安镇守？”

　　“这个新生实在是太厉害了！”

　　“我知道了，我知道了，他是金狮鹫家族的继承人！”

　　“金狮鹫家族？他们的家族标志和格兰芬多很像吧？哈哈哈，但他是我们斯莱特林的新生！”

　　金狮鹫家族的家族标志是一只黄金狮鹫，也就是拥有狮子的躯体与利爪、鹰的头和翅膀，一种传说之中的生物。

　　格兰芬多学院标志中有一只雄狮，和金狮鹫家族的标志，多多少少有一些类似。假如说，艾文选择了格兰芬多，或许还会成为一段佳话？

　　只可惜，艾文属于斯莱特林！

　　德拉科表情平静的看着艾文，心中却一点也不平静，“又变得更厉害了吗？这家伙的实力增加太快了，耀光屏障居然变强了这么多！”

　　“第四次！”艾文左手竖起四根手指，提醒着拜伦，他已经第四次让拜伦攻击。

　　拜伦此刻已经怒火中烧，“你究竟想干什么，是看不起我吗，还要让我多少次？”

　　第016章 放弃挑战

　　斯莱特林学院的影子级长竞选战，陷入了奇怪的局面。

　　艾文以一年级新生的身份，挑战前影子级长，四年级学长拜伦·卡尔文，目前立于不败之地，或者说还没有发动反击。

　　面对拜伦的询问，艾文终于给予了答案，“拜伦学长，你刚刚连续应对了五名挑战对手。所以，我让你出手五次。你只有最后一次机会了，使用你掌握的威力最大的魔法。否则，你没有任何胜利的希望。”

　　拜伦听了之后，脸色有些难看，他眼中闪过一抹冷色，“是吗？这可是你自找的，粉身碎骨！”

　　粉身碎骨咒！

　　一个强大的咒语！

　　虽然比不过三大不可饶恕咒语，但依旧是一个强力的咒语。如果在无防护状态被击中，而施放粉身碎骨咒的巫师又足够强大，被击中之后铁定死翘翘！

　　拜伦施放了粉身碎骨咒之后，便看向艾文，他不知道粉身碎骨咒，是否可以击败艾文，但这是他最后的努力。

　　只可惜，努力不是实力。

　　粉身碎骨咒终于成功的打碎了耀光屏障，却也完全消耗了粉身碎骨咒的威力，艾文只是抬起魔杖，轻声道：“除你武器！”

　　拜伦右手握着的魔杖，顿时飞了出去。失去魔杖的巫师，几乎损失了百分之九十的战斗力，与麻瓜没有什么区别。

　　周围观战的斯莱特林学员，纷纷议论起来。

　　“就这么赢了吗？一个除你武器咒就赢了？”

　　“拜伦学长被打败了！”

　　“这个一年级的新生好厉害。”

　　“不可能！只是一个除你武器咒，怎么可能打败拜伦？”

　　“或许，我上我也行？”

　　“哈哈，你上去试试！”

　　小胖墩克拉布揉了揉眼睛，“艾文大人赢了？”

　　高尔点头，“是的，艾文大人赢了！”

　　德拉科的两个小跟班儿遭艾文收拾了一次之后，顿时变得尊敬起来，称呼艾文为“大人”，表达出了自己的敬意。

　　“果然没有任何意外！”德拉科暗自叹气，对于这样的结果，简直没有任何惊喜。

　　影子级长竞选战胜负已分，斯内普咳嗽一声，语气一如平常的冷漠，“还有人挑战艾文·博克吗？”

　　一年级至四年级的学员们，你看看我，我看看你，没有人再站出来。毕竟，艾文施放的耀光屏障，表现出的防御力实在是太强。

　　“没有人吗？”斯内普似乎有点失望，随后看向艾文，询问道，“那么，艾文，你准备挑战正式级长的席位吗？”

　　斯莱特林学院的正式级长安东尼·沙克尔紧张了起来，安东尼是沙克尔家族的旁系人员，沙克尔家族和金狮鹫家族有一些类似，他们也与麻瓜相处很愉快，在麻瓜世界同样具备不少的产业。

　　艾文摇头否定，“不！”

　　“噢？”斯内普产生了好奇。

　　艾文竞选影子级长，并非为了影子级长的权利，仅仅是为了影子级长拥有独立宿舍而已。虽然正式级长也拥有独立宿舍的福利，但正式级长还需要应付一周一次的级长会议，以及参加学生会会议，还要协助霍格沃兹学院制定学员管理计划等等。