下乡去村子里拍不是所有的村长、里长都乐意的，有些人嫌吵，有些人嫌烦，不是所有村子都需要人气，也不是所有村长都对村子那么上心。温庭筠进《家族诞生》的时候是节目最快速的上升期，到最火的时候都有拒绝节目组拍摄的地方，同地方政府合作最烦了，这也是城市里的节目更多的原因。

　　但城市也有城市的麻烦，比如现场安保的支援需要警察辅助，节目组自带的保卫团队不会太多人，在这方面花那个钱没必要。不火的节目上街拍拍问题还不大，火热如《Running Man》一旦去闹市，那人多的真的就没数了，很容易出问题，也耽误拍摄。还有各种官方的博物馆、舞台等等，都是好的场地，能拿到官方背书什么都好谈。

　　就行温修贤说的，温庭筠真的把事情放在心上了，她能给的帮助就很多，大型制作公司内的热门团队选址，不止是自家公司节目的选择，还会给圈内的其他节目带来辐射。某个拍摄地热门节目去了，其他节目的场地选择就会把这个地方列为参考。圈内场地选址也不是胡乱选，少数一些有资金能折腾的节目组会专门去找别人没去过的地方尝鲜是一种，更大多数就是跟着前人的脚步走，有人去过就代表那个地方能用，都证明能用了当然是加以利用啊。

　　白天跟爸爸的一顿饭吃了快两个小时已经算长了，谁想到晚上这顿吃的更长，一直从七点吃到凌晨一点多，六个多小时，温庭筠说是不怎么喝酒，最后也喝的有点上头。前半段是跟林亨泽他们聊节目，后半段李莉娜也过来了，温庭筠详细的了解了一下她闭关的三个多月里，公司的发展。

　　几档节目的版权都卖出去了，《Running Man》在中方的项目都已经启动了，那边还是维持了复制收视率高的特辑的定位，不搞原创，除了嘉宾变动其他都没变。这个温庭筠倒是不意外，她比较意外的是中方那边跟节目组的几个合作公司，摄像、道具等签订了合作协议，那边幕后工作人员基本就是韩国人，中方跟在后面学，但主要制作是韩方的团队。

推荐浏览： 每周好书推荐| 云风清  

看耽美唯一网址 | https://www.52shuku.vip/

　　林亨泽对中方的这个做法不置可否，不反对，赚钱的事情干嘛反对，这是出于商人，但也不支持，因为节目没有创造性，这是出于项目负责人的立场。不过人家要人他这边也给推荐，这又不是一杆子买卖，之后合作的机会还多呢。

　　与此同时，成为CP的林亨泽手上不止有《Running Man》一个项目，他和JTBC联合出了个叫《犯罪现场》的推理类PRG的项目，也是韩国首创，算是开山之作。节目是以真实的杀人事件为背景改编，嘉宾扮演事故角色，即要像他人洗清自己的杀人嫌疑，也要推理出真正的凶手。

　　温庭筠觉得这个项目挺好玩的，更好玩的是金泰浩又回到了林亨泽的手上，现在林亨泽是他的CP了，又成了金泰浩的顶头上司。这次聚餐金泰浩也来了，聊到这里的时候很是抱怨，说是好不容易脱离魔掌都爬到PD了，结果林亨泽转身就成了CP，心太累了！

　　目前是《犯罪现场》主PD的金泰浩说一句喝一口酒，说一句再喝一口。当初同他竞争PD位置的杨政宇，毫不留情的嘲笑他，风水轮流转啊，朋友~

　　杨政宇现在手上也有两个项目，一是从《夏日》这个带着季节性的名字更名为《青春》的项目，过两个月就要筹备第四季了。这个项目从设定和针对的观众群体都算是专门为爱豆打造的，尤其是最近几年是团队的天下，个人solo少之又少。光靠粉丝支援收视率就算不错，再加上想看美男美女以及旅行美景的观众们，居然效益不错，算净利润比《十字路口》要高。

　　《青春》的制作成本很低，也不出国都在国内跑，一次拍摄周期为一个礼拜。四辆车跟出去，两辆爱豆，两辆制作组，连个住宿费用都没有。拍完收工就是剪辑费事，但这个也是工资的一部分，不是另算的劳务费。

　　节目不要当红爱豆，没有新鲜感，只要崭露头角但还没红的那种。那样的团队想要上节目是求着杨政宇的，本身身价就少，在这种情况下压到几乎可以忽略不计。再加上从车辆、嘉宾使用的各种小物件、女爱豆的化妆品、男爱豆的配饰，还有他们的服装，这些都是广告来源，几乎在拍的时候就有收入了，播出后有专门针对粉丝经济的商家打造同款，还有节目见面会，又是一笔钱。

　　另一个项目是和罗英石合作，罗英石去年就弄了一个《花样爷爷》的旅行节目，带着平均出道五十年以上的老前辈们出国自由行，同TVN签的合作协议，播出效果意外的好。老爷子们都是大众熟悉的国民演员，大家还真没想到老爷子们私下是这样的，播出时在社交媒体出了点风头，收视率也算漂亮。《花样爷爷》的效果好，项目就从单期变成了系列，在去年年末邀请女演员们出了一档《花样姐姐》。

　　今年罗英石还打算再出一个《花样青春》算是花样系列三部曲，同为旅行节目，自己在国内打转，人家分分钟就出国，杨振宇有点小不甘心，就跑去找罗英石了。刚开始去的时候是打算探听一下罗英石的制作费多少，再对比一下自己的制作费，跟温庭筠要钱来着。后来被罗英石忽悠，要不然你跟我们跑一场，有了经验之后回来也好要钱。对罗英石来说钱不是重点，缺人才是。