刘宇新更生气了：“孙宏盛！”

　　声音很大，孙宏盛戴着耳机都听见了，一脸茫然地转过头：“刘主管你叫我？”

　　刘宇新冷着脸：“什么叫实习生没资格催你的活？这个功能是他负责的，你们美术和程序都要协助他，他没资格催你活那谁有资格催？非得我亲自来催吗？”

　　孙宏盛懵了，什么情况，刘主管怎么会知道这些事情？

　　他立刻下意识地否认：“我说过这种话？我记得那天只是让他耐心等着，也没说他没资格催啊……”

　　刘宇新更生气了：“你当着我的面扯谎？自己说的话自己不敢承认了？”

　　孙宏盛本来还想说点什么，但一看刘主管的态度这么坚决，感觉事情有点不对，抓紧时间闭嘴了。

　　周振也是缩着头，一句话都不敢说了。

　　钟鸣这聊天记录给刘宇新一看，瞬间把自己的责任给撇得干干净净了！

　　本来这事完全是口说无凭，就拿钟鸣和孙宏盛这个事情来说，钟鸣说他催了，那刘主管肯定要问，你为什么不多催几遍？为什么不反映问题？

　　但是钟鸣这个聊天记录直接把责任推给了周振和孙宏盛。

　　第一，我催了，但是孙宏盛说一个实习生没资格催他活，所以我就把催活这个事情拜托给周振了。

　　第二，不是我没反映问题，我反映给周振了啊，周振知道这个事情，但是他没有向上反馈，那这就是他的问题。

　　而且孙宏盛和周振想狡辩也没用。当时孙宏盛跟钟鸣吵的时候声音并不算大，而且刘主管真问起来，周围的人肯定也是向着孙宏盛说话，至少不能公开卖他，这事多半就变成一桩悬案，说不清了。

　　但钟鸣用通讯软件跟周振说这个事情，还侧面让周振给佐证了孙宏盛说过的话，这事就算是铁证如山了，再想扯皮不好使了！

　　刘主管又不是傻子，一看这个聊天记录就能大致推断出当时发生了什么事情。

　　“你们真是要气死我！都是跟了我多少年的老员工了，怎么还给我犯这种低级错误？现在呢？美术资源呢？出来了吗？！”

　　刘宇新瞪着孙宏盛。

　　孙宏盛小声说道：“还，还差两个功能……”

　　刘主管怒道：“你早干嘛去了？还差哪两个？能砍掉吗？”

　　孙宏盛：“一个星海战场，还有一个……”

　　“什么？！”刘主管气得都不行了，“星海战场的美术资源没做？你他吗的最重要的一个功能没做？那我这新版本还上线个屁！”

　　所有人都噤若寒蝉，这刘主管都气得爆粗口了，可以说是到了最为危险的时刻了……

　　孙宏盛小声说道：“美术组人手不够啊，刘主管你又不是不知道咱们项目的情况……”

　　刘宇新气得一拍周振的桌子：“那你还不先做星海战场！做了一堆杂七杂八没屁用的优化，有个鸡毛的用处！”

　　第31章 凭空变出来

　　星海战场这个功能这么重要？？

　　孙宏盛慌了，如果这功能的优先级最高，那他没有优先做确实有问题。

　　这么一想，当时钟鸣好像确实说过，这个是最重要的功能，但那时候他以为这个实习生在夸大其词，所以根本没放在心上。

　　怎么可能让实习生负责最重要的功能？

　　关键是周振给让他的那个文件夹里，这个功能放在很后面的位置啊！

　　孙宏盛赶忙说道：“这不怪我啊，设计给过来的美术资源需求里，星海战场的需求就排在很后面啊。”

　　周振也立刻辩解：“不是，大哥，你不能看那个顺序啊，我已经把优先的功能都标出来了，你得看那个优先的标签啊！”

　　事到如今，锅是甩不到钟鸣头上了，只能这俩人互相甩锅了。

　　主要是两个人都没想到钟鸣竟然能把责任给撇得这么干净，更没想到刘主管竟然发这么大的火！

　　按理说，美术资源没做完，美术组人手不够这是客观情况，孙宏盛也是天天加班，刘宇新看在他这么辛苦的份上没理由大发雷霆。

　　如果责任在钟鸣身上，刘主管知道钟鸣是新人，顶多就批评他几句，还是有一定包容度的。

　　责任不清，那可能各打五十大板也就过去了，项目延期个两三天，给玩家们发个补偿礼包，也没有大事。

　　但钟鸣把自己身上的责任全推得一干二净，全都到周振和孙宏盛身上去了。这两位可不是实习生啊，一个主设计师一个主美术，这都算是项目的管理层了，他俩还犯这种低级错误导致项目延期，刘宇新怎么可能不生气？

　　“你们两个继续给我推卸责任！继续推！”

　　“周振你没有跟孙宏盛详细讲这个版本要做什么吗？没告诉过他星海战场是最重要的功能吗？”

　　“孙宏盛你也是，什么都没搞清楚，就急哄哄地开始画，你就不会多问两句？你是刚入行？跟设计组合作这么多年了，连这个都不懂？”

　　刘宇新气得把这两个人给一顿批，整整五分钟，整个项目鸦雀无声，就听见刘宇新在这疯狂输出。

　　很多人都没见过刘宇新发这么大的火，谁敢过来劝啊……

　　吼了五分钟，刘宇新的情绪差不多平复了，虽然余怒未消，但也懒得继续骂了。

　　“新版本延期三天上线，推迟到周一，周六周日全都给我过来加班！”