老板,我是真心的 作者:cris(下)
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之后六月,超V部专责的年中促,依靠平台本来就有的流量优势,加上众人勤恳的人肉拼搏,成绩甩开同类平台几十条街,一战成名。
六月十九号,杨雨专门领着一帮老小来到超V部,发表了一段激情洋溢的祝愿,接着把双十一的任务“重重委托”给他们。
喻承把杨雨来现场的照片也贴到他的战报里,找鲁翔过目后,群发到大部门、合作部门,特抄合作人顶头上司。再之后,跟他合作过的同事,每次在公司角角落落不经意撞见,大家对他都亲热得不得了。
与此同时,超V部从披着黄马褂的虚名部门,变身为“实力部门”。再发起内部合作时,各部门老板都喜闻乐见。萨营华也不玩消失了,有事没事就在他们工位旁边转悠,笑眯眯逮着个人,闲话能问候半天。
谷天骄过问:“你们部门最近好红,你有什么心得吗?”
喻承嘻嘻笑:“就撕呗!”
谷天骄:“撕?”
喻承:“我们跟商家玩耍,一起背成交额,就按行业分工;分完行业,对接回公司内部,又按‘专业’分工。专业主要分三个端口:产品,营销和商家。产品端主要跟技术撕,天天抽打技术部葛阁:‘什么叫优先级排到后面?不管!我们必须是第一优先级!杨总说了!一定要先满足我们的要求!!!’营销端跟资源部撕,说:‘这首页的大图前三张必须给我们!我们多少牛逼,你们什么不给……敢不给!必须给!’商家端跟商家撕,逼他们:‘年中促,你们家必须扛五百万!……什么有难度?价格再降点儿啊!’商家说:‘领导,我这产品,成本就80,再降就亏了!’商家端同事就说:‘78、78,必须78!’”
谷天骄:“……”
喻承笑:“另外还要跟商家的运营撕,跟前端页面撕,跟公司UED(设计师)撕。为了页面会场位置,我们内部几个团队还要撕……反正,工作就是个撕逼的过程!”
谷天骄微笑:“是嘛,你也学会撕啦?”
喻承:“撕啊!跟外团队提单向需求,要的就是脸皮够厚!我尽量软,有时卖萌有时装可怜,但软的搞不定,只能撕。撕完再给他们贴剂马屁膏药,一切以拿到结果为目的。我发现越会撕的人,老板们越喜欢……哦——我们为事情撕得越狠,老板们拿成果、做判断就越轻松……怪不得!”
七月中,鲁翔给喻承谈第二季度绩效,说:“喻承,这段时间,你几个项目轮流PM(项目经理)都做得很好。我给你打了7.5分,坚持到年底,我向老板们推荐你升P7!”
喻承笑得见牙不见眼,信心爆棚。
但两星期后,他见识了一件事,让他懂得了谷天骄传授的“真话的说法”,再次警醒。
四月答辩的时候,部门里有十个人没通过。本来按约定,这些人该当场开除。但老板们出于各种考虑,出了条赦令:没过的,留司查看三个月,七月给最后一次机会。
鲁翔团队里,千儿和阿俊四月都没过。鲁翔本着“男女不累”的搭配法则,把千儿交给宁康带,把阿俊交给高端喷带。
谁知三个月过去,阿俊过了,千儿还是傻乎乎的,答辩又没过。
资深经理找到千儿,大致宣布了她的“死刑”。
千儿拉着鲁翔哭了一下午,说了两个问题。第一,宁康并没有好好带她,当鲁翔面时,他假装耐心,做做面子功夫。等她私下找他时,他爱答不理随便糊弄。喻承坐她对面,听她都这样儿了,还不好意思直说,对鲁翔说成是“康哥讲的话我都听不懂”;第二,她为了配合集团接下来要搬萧山“寻宝村”的举措,刚刚利用老员工福利,借公司三十万在萧山买了套房子。被开的话,她就得立马拿出三十万现金还公司,她哪儿拿得出来?
鲁翔对她又失望又为难,纠结半天,为她刷了次脸,找来资深经理说情。
资深经理冷笑了一下,说:“那再准备半个月,给她第三次机会?”
鲁翔为了帮她,把她转交给高端喷带。之后,喻承经常看到千儿跟高端喷同进出,天天加班到凌晨。但喻承猜,按照谷天骄的说法,千儿这次是逃不脱了。
致命失误当然是没在恰当的时候抓住第二次机会,而关于“拿不出三十万还公司”的真心话,不但对她的麻烦毫无积极作用,反而会在失败钟声敲响时,更伤她的自尊。
千儿的第三次答辩,评审就两个,资深经理和鲁翔。旁听的,是鲁翔团队所有人。
这一次,千儿的表现让所有人亮瞎了眼。十五分钟从头到尾没一句废话,没一个磕巴,演讲内容有深度有高度,漂亮得要死。
然而,她说完前三分钟,坐评审席后面一排的众人,看到资深经理跟鲁翔低声说了句话。
鲁翔神色一僵,资深经理起身走了。三分钟后,千儿如释重负看着台下被惊呆的听众,等候“通过”的加冕。
但没有。
鲁翔沉默了几秒钟,望向高端喷,尴尬笑笑:“你是她师父,你来做个评论。”
高端喷秒懂鲁翔要她干嘛。资深经理递了一把刀,鲁翔不忍心也没有理由在这种情况下出手,高端喷必须妥妥接住,她来替鲁翔斩。
于是,在众人的围观下,高端喷愣了三秒,开嗓:“其实,大家都看到千儿的成长,今天表现好像特别好……但是,”她声音越说越弱,突然就哽咽了,“她……我带的这半个月吧,一个概念,要反复跟她说N次!我……”她捂着嘴,失声痛哭,“这……这些观点,都是我……”她边哭,边抬手指着投影布上的内容,潜台词“都是我的”,她摇头,“千儿,你不适合这个岗位……可能也是我没带好你!对不起……我当了三年讲师,做P7带过很多人,”她继续甩着眼泪摇头,“没带过一个人像你这样更不适合干运营的了……”接着就哭得说不出话。
千儿满眼惊恐满脸黑,傻在讲台边。
全场寂静,鲁翔笑了下,遗憾:“千儿,这是你师父的评价。你不适合这里,去其他地方再好好发展吧!”
这时候,门推开,资深经理回来,看看台下哭的高端喷和台上也开始哭的千儿,问鲁翔:“怎么样?”
鲁翔憔悴笑:“不OK,过不了。”
资深经理慈爱笑笑看着千儿:“走,我们聊聊!”
喻承望着资深经理揽着千儿的肩出去了,那一刻,大家似乎都听到,刀落下的钢音,又一个可怜人的前路,被哗啦一声劈断。
第五十章 真与假
千儿的教训是喻承的镜子,她的遭遇帮喻承认清:前一秒是你贵人的人,因为种种伤筋动骨的利害关系,后一秒就会成为你的“失足推手”。
主席说过:战场上,没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友。
喻承延展解读:职场中,同样只有永恒的自身利益。
这时候,喻承再反观自己早期的“十六字方针”和“修正版十六字方针”,果然都是大笑话。
笑脸、马屁之类的表面功夫,他现在身边人,情商硬伤的除外,人人都会。顶多让同事之间相处顺滑开心,一旦利益对冲,就“然并卵”了。
但也不能像宁康那样儿,用的时候捧,不用就踩,还捧得、踩得那么明显,生怕别人不知道他也懂“大家都为钱”。这种人,抛开人品不谈,不到万不得已,没人愿意跟他一起玩耍。
有人批评中国人的个性就像一桌麻将,吃着上家,防着下家。几千年的文化,根深蒂固。
喻承改变不了这种现状,只能让自己保持警惕,摸清各种规则,理顺各条关系,让自己不成为别人登高的垫脚石和牺牲品。
工作烧脑,但每当喻承钻进谷天骄的车,世界好像一下子就变了。
两人不管说什么,喻承都开心,不说话,他心里也在雀跃。两人感情似乎超过了他的初恋,还在持续变得更浓。
八月第三周周末,天光明媚,蝉声阵阵喊热。
谷天骄载着喻承到市区逛街,两人在杭州大厦各大楼且走且看。谷天骄给喻承搭衣服,搭包包;喻承呢,这么美好搅基的时候,偏偏一进商场就接了个电话。
来电人叫“孟阿姨”,喻承接起后,半天没能挂。
谷天骄比手势,问他“这个喜不喜欢”,喻承笑着猛点头,谷天骄唇语说:“那我买啦?”喻承又慌忙摆手。
谷天骄只能拉他到星巴克坐下,买了咖啡等他慢慢聊。
手机发烫,喻承插上耳线,听到的内容火爆,他干脆分出一只耳塞给谷天骄,两人一起“分享”。
孟阿姨:“小承,说真的,我从来没有后悔过和你爸爸好。当初别人都说,小孟,你知道喻总有多花吗?他兜兜转转几十个女人,你还愿意……”
谷天骄囧了一下,回眼望过来。喻承故作惊讶:“啊,几十个?”
孟阿姨:“对的小承,阿姨没骗你。你爸爸是花花公子,阿姨知道,但阿姨还是想跟他。”
喻承:“呃……为什么?”
孟阿姨:“因为你爸爸真!他从一开始就没骗我!他敢作敢当你知道吧?而且,他做生意这么多年,遇到困难从来不妥协,阿姨打心里佩服你爸爸!”
谷天骄:“……”
他在自己手机上打了一行字给喻承看:你家里的私事,我听会不会不大好?
喻承:“阿姨,你虚怀若谷,我也佩服你呀!”
他打字回给谷天骄:你当自己在逛天涯好了!有兴趣就听呗,省得我等会儿还要跟你转述。
谷天骄没脾气了,继续捧着咖啡“围听”。
孟阿姨叹气:“唉,实在是没想到,我跟他分手快一年了。我今天生日,他都没有响动……你还记得我,给我买礼物,发短信,阿姨……”她哽咽,“阿姨很感动。”
喻承冷汗安慰:“应该的,阿姨。我爸天性这样,你别把他当回事儿,不伤心了啊!”
孟阿姨边哽咽边说:“小承,别这样说你爸爸!这三年多来,跟他在一起,阿姨很幸福!”
喻承看看窗外,想收线,敷衍说:“阿姨,你真伟大!”
没想到这话孟阿姨还接得下去,继续说:“不是阿姨怎么样,跟你爸爸分手,还是我提的。”
喻承振作:“啊?”
孟阿姨:“因为你家玉帝,你知道吧,他去年十六岁,刚上完高一。你爸爸塞了几万块钱,把他转到那所寄宿制重点高中,本来指望他一门心思好好学习。可是呢,他逮着机会就跟一帮同学唱K泡网吧。你爸妈都说‘管不住,不管了’,随他出去玩……”
喻承笑了一下。哟,臭小子真有钱!
不过,玉帝的灵魂化身为*子、从天上堕入凡尘之前,毕竟肩负“喻家孝子”的希望。娘胎里就养得巨好,生下来像个人参娃娃似的,一身藕节肉晶莹剔透。长大过程中,喻承爸和三姨太无视喻承,就带他,天南海北玩儿,锦衣玉食宠,过的是皇帝的日子。
可惜三姨太这人,脑筋回路跟孟阿姨不一个级别。她初中文化,全凭年轻时姿色逼人,在二姨太面前也以第三者上位,小心思一把一把的。
喻家的事儿,她分得很清楚。对喻承爸撒娇的常用句式是:“你爸妈是你爸妈,我一个女人家,哪管得了那么多!”提到她的家人,就变成:“喻总啊,我妈就不是你妈?我爸就不是你爸?你给什么好处,要一碗水端平撒!”
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